内页banner>

联系方式

当前位置: 首页 > 资讯动态

资讯动态Projects

联系我们Contact Us

球友会官网 - 足球篮球赛事资讯平台

电话:13594780383

联系人:周经理

邮箱:laborious@icloud.com

网址:qyh-sitecn.com

地址:铜仁市旁踏港33号

电讯报:曼联应学习阿森纳的复兴经验,清洗高薪球员并赋权主帅

2026-10-23
1549次

直播吧10月23日讯 《每日电讯报》撰文谈到曼联的情况,文章表示,曼联可以学习阿森纳的复兴经验,清洗高薪球员并相信年轻球员。 一旦足球俱乐部陷入恶性循环,想要摆脱困境便极其困难,曼联多年来的表现恰恰印证了这点,卡里克执教期间的崩盘,不过是弗格森时代之后一系列令人沮丧的事件中的最新一例。不过,对英超豪门而言,重建并重返巅峰并非绝无可能。曼联不妨看看老对手阿森纳,几个赛季前,他们曾深陷类似甚至更为严峻的困境,但最终成功实现了自我救赎。 经验一:果断清理表现不佳且薪资过高的球星 长期以来,曼联一直在奖励平庸,这家俱乐部对那些拿着高薪却始终无法展现出曼联应有水准的球员表现出过度纵容。以齐尔克泽、乌加特、达洛特、马奎尔和卢克·肖为例,他们要么是能力不足以支撑曼联的雄心,要么是随着年龄增长已不再具备应有的竞技水平,其中一些人在曼联待的时间实在太久了。 2019年阿尔特塔接手阿森纳时,球队也面临着类似的问题,俱乐部意识到,那些拿着巨额合同且已步入职业生涯后期的球员在转会市场根本无人问津。于是,他们做出了一个大胆的决定:通过一系列操作彻底清除这些球员。 对阿森纳而言,这是一个代价高昂的过程,但他们将此视为对未来的投资。事实证明,这非常成功,因为它腾出了阵容空间,也减轻了薪资负担,从而为引进新球员创造了条件。 经验二:相信年轻的力量 阿森纳的整个重建计划都建立在年轻球员的基础上,这一进程由出自青训营的萨卡和史密斯·罗真正开启,随后又通过在转会市场的运作进一步加速,在2021年那个关键夏季转会窗,俱乐部将引援目标锁定在了二十出头的年轻球员身上。 本·怀特、厄德高和拉姆斯代尔都是在那个夏天加盟的,这三人对于为球队注入活力起到了至关重要的作用。球迷们乐于见到这些年轻新星的表现,而原本沉闷压抑的酋长球场也因此重焕生机。 曼联是否具备了实现类似目标的根基?从纸面来看,答案是肯定的。梅努出自青训体系,谢伊·莱西显然也是一位极具潜力的新星。此外,海文、约罗、多尔古、安德雷·桑托斯、巴莱巴和舍什科等人也年纪不大。 重用年轻球员难免会伴随一个问题,他们会犯错,表现也难以保持稳定。阿森纳选择包容这一切,因为他们坚信,短期的阵痛终将换来长期的巨大回报。在阿尔特塔执教的前三个赛季,球队分别取得第八、第八和第五名的成绩。阿森纳对这一重建计划坚定不移,不仅给予了主教练充分的信任,也为这些年轻球员提供了成长空间。 经验三:文化至上 曼联阵中那些潜力无限的年轻人,只有在适宜的环境下才能真正成长,这或许是阿森纳重建过程中最核心的经验。他们清理掉那些老将,不仅是为了腾出薪资空间,更是为了防止这些球员对年轻一代产生负面影响。 显而易见,曼联目前缺乏凝聚力。利桑德罗和B费近日的赛后采访充分印证了这一点。这些资深球员究竟向年轻队员传递了什么样的信号?他们又对一线队内部的士气造成了怎样的损害? 在阿森纳,阿尔特塔绝不容忍此类行为,他以一种近乎冷酷的方式确立了自己的权威。至关重要的一点是,俱乐部给予了他充分的支持,允许他进行整肃。 结果就是,留下的球员们都清楚了谁才是真正的掌权者,虽然经历了一段磨合期,但几个赛季下来,阿森纳毫无疑问已彻底打上了阿尔特塔的烙印。相比之下,卡里克对待利桑德罗的方式要宽容得多,这与阿尔特塔当年的铁腕手段截然不同。 无论卡里克最终留任还是被替换,曼联主帅都需要确立明确的标准,并且必须得到俱乐部的坚定支持。阿莫林和滕哈赫都曾将队内球星打入冷宫,但最终两人都遭到了解雇,这种结局显然没能向球员们传达出“主教练说了算”的信号。

about image
关于我们
球友会概况
产品中心
新闻资讯
资讯动态

球友会官网 - 足球篮球赛事资讯平台

电话:13594780383

联系人:周经理

邮箱:laborious@icloud.com

网址:qyh-sitecn.com

地址:铜仁市旁踏港33号

在线留言

  • 体验移动端

    体验移动端

  • 联系客服

    联系客服